Obblighi

12 aprile 2018 Inizio 09:00 Fine 18:00
UDINE GORIZIA FIERE S.p.A. - SALA CONGRESSI - via Della Vecchia Filatura 10/1, Torreano di M. (UD)
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Anche quest’anno lo studio MC LABOR ET LEX ripropone, come nei tre anni precedenti, l’incontro annuale volto ad analizzare le novità e le tematiche più attuali in materia di Lavoro.

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Seleziona, in calce al modulo, almeno una sessione tra quelle disponibili.


MATTINO
ore 9.00: Registrazione ed accreditamento Inizio lavori
ore 9.30: Saluti AGI-FVG / introduzione: avv. Giulio Mosetti
ore 10.00: Concorrenza sleale, storno di dipendenti ed obbligo di fedeltà (avv. Daniele Compagnone)
ore 10.30: Nuovo regolamento Privacy: impatto sulle risorse umane (avv. Giulio Mosetti)
ore 11.00: Licenziamento per scarso rendimento ed eccessiva morbilità (avv. Giorgio Molteni, Studio Trifirò & Partners)

ore 11.30: Coffee break

ore 12.00: Tavola rotonda
Autostar S.p.A. e Gruppo Illiria S.p.A., due modelli di welfare virtuoso
intervengono avv. Daniele Compagnone, sig. Francesco Barbaro, FIM-CISL, dott.ssa Anna Franz, Gruppo Illiria S.p.A. Claudio Airò, Autostar S.p.A.
modera avv. Giulio Mosetti

ore 13.15: LIGHT LUNCH


POMERIGGIO
4 workshop / ore 14.30 - SI PREGA DI INDICARNE UNO A SCELTA
1. Piattaforma Welfare: semplificazione informatica
interventi di Luca Zoratti, Asia S.r.l. ed Enrico Coceani, CGIL
modera avv. Maurizio Pintabona, studio M/C

2. Fedeltà & Privacy: controlli del datore di lavoro
interventi di Leonardo Langella, Ambient 7 Soluzioni Informatiche S.r.l. ed avv. Elvia Serrentino, studio M/C
modera avv. Giulio Mosetti

3. Il lavoro agile: prospettive e utilità
interventi di Elena Tortolo, Studio Associato J&T ed Andrea Sappa, UIL TUCS
modera avv. Daniele Compagnone

4. La formazione: strumento evoluto per un contratto sostenibile
interventi di dott. Stefano De Martin, Vice Presidente Manageritalia FVG e dott.ssa Patrizia Verde, Direttore Generale Confcommercio Trieste
modera dott.ssa Anna Franz, Gruppo Illiria S.p.A.

Le iscrizioni sono chiuse

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Per ulteriori informazioni contatta dilavoroedaccordo@studiolegalemc.com